Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

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Dr. Matthias Georg Will

Matthias Georg Will

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Veröffentlichungen


Publikationsliste - V8 - english.pdf (239,6 KB)  vom 02.03.2017

Vorträge


Vortragsliste - V2 - english.pdf (150,4 KB)  vom 02.03.2017

Ausbildung und Qualifikationen

  • Forschungsaufenthalt an der Robins School of Business (University of Richmond) als International Visiting Scholar
  • Externer Teilnehmer am Graduiertenkolleg Konstitutionelle Grundlagen globalisierter Finanzmärkte der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg und der Friedrich-Schiller-Universität Jena
  • Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg: M. Sc. Economics
  • Fachhochschule für öffentliche Verwaltung und Rechtspflege in Bayern, Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung: Diplom-Verwaltungswirt (FH), Studienschwerpunkt Verwaltungsmanagement
  • Akadeemia Nord, jetzt Tallinna Ülikool: Management and Law

Lehrerfahrung


Vorlesungen - V2 - english.pdf (194,7 KB)  vom 02.03.2017


Preise

  • Best-Paper-Award des 11th Colloquium on Organizational Change & Development 2016.
  • Best Paper Award 2016 im Bereich BWL der Juristischen und Wirtschafts-wissenschaftlichen Fakultät der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg.
  • 2015 Best Paper Award der Görres Gesellschaft, zusammen mit Stefan Hielscher und Mengdong Zhuang.
  • 2015 Best Paper Award des SIG Strategic Management Behavioral Strategy Tracks der EURAM 2015 für den Beitrag: Managing Change through the not-intended Consequences of Individual Behavior, zusammen mit Julia Müller.
  • Luther-Urkunde der Martin-Luther-Universität für eine Dissertation mit dem Gesamtprüfungsergebnis ?summa cum laude? (1,0).
  • L. V. Kantorovič- Forschungspreis in der Kategorie Dissertation, Institut für Unternehmensforschung und Unternehmensführung an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg e.V.
  • Best Paper Award 2014 im Bereich BWL der Juristischen und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg.
  • Vortrags-Highlight der 12. Langen Nacht der Wissenschaften, Halle, 5.07.2013: Agrarspekulation und steigende Lebensmittelpreise: Gibt es da einen Zusammenhang?, zusammen mit Sören Prehn.
  • Best Paper Award (4. Platz): 5th International Conference on Corporate Social Responsibility ? The Future of CSR, Berlin, 04 bis 06. Okt. 2012.
  • Best Paper Award (1st Runner-Up): EIASM Colloquium on Organisational Change and Development ? Advances, Challenges & Contradictions for the Human Being and the Organization, Bern, 13. bis 14. Sept. 2012.
  • Gewinner der Phasen I, II und III des ego.-Businessplanwettbewerbs 2012 der Investitionsbank Sachsen-Anhalt und des Landes Sachsen-Anhalt in der Kategorie Technologie zusammen mit Stephan Hagedorn und Walter Precht.

Arbeit

  • Gutachter für das Bundesministerium für Arbeit und Soziales: CSR-Bundesprogramm
  • PricewaterhouseCoopers AG, Research Center
  • Beamtenanwärter des gehobenen Dienstes im Klinikum Nürnberg, Zentrales Controlling (im Rahmen einer freiwilligen Abordnung des Landreises Nürnberger Land)
  • Beamtenanwärter des gehobenen Dienstes beim Landkreis Nürnberger Land, u. a. Kommunalaufsicht und Finanzverwaltung

Thema der Dissertation

Will, Matthias Georg (2015): Change-Management gestalten: Pro-aktiv und im wechselseitigen Interesse Organisationen wandeln, Wissenschaftlicher Verlag Berlin wvb, Berlin.

http://www.amazon.de/Change-Management-gestalten-Pro-aktiv-wechselseitigen-Organisationen/dp/3865738591#reader_3865738591   


Forschungsprojekte

  • Organisationsentwicklung und Governance
  • Empirische Kapitalmarktmodellierung
  • Betrachtungen der Moderne

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