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Christina Gradl

Telefon: +49 (0)176 8203 9060
E-Mail:   christina.gradl[at]emergia.de

Veröffentlichungen

• Christina Gradl und PIera Waibel (2009):'Entwicklungsländer bergen für Unternehmen Wachstumspotenzial   , io new management 06/09

• Christina Gradl, Martin Herrndorf und Aline Krämer (2009): Towards triple impact – toolbox for analysing sustainable ventures,    Paris.

• Christina Gradl (2009) The Womens’ Health Initiative as a Business Model for Poverty Alleviation, in Martina Timmermann and Monika Kruesmann (Hrsg.):  Partnerships for Women’s Health: Striving for Best Practice within the UN Global Compact, Tokyo

• Christina Gradl, Sahba Sobhani, Afke Bootsman and Austine Gasnier (2008) Understanding the Markets of the Poor – A Market System Approach to Inclusive Business,    in: Prabhu Kandachar und Minna Palme (Hrsg.): Sustainability Challenges and Solutions at the Base-of-the-Pyramid: Business, Technology and the Poor, London

• UNDP (2008) Creating Value for All – Strategies for Doing Business with the Poor, New York (Ko-Autorenschaft)

Ausbildung

• Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Halle
• London Schoool of Economics and Political Science, Philosophy of Public Policy (Master of Science)
• Universität Passau, Sprachen, Wirtschafts- und Kulturraumstudien (Diplom)
• Columbia University, New York
• Universidad des Salvador, Buenos Aires

Berufliche Tätigkeit: Projektmitarbeit und Praktika

• Emergia Institute, Berlin
• UNDP, New York
• McKinsey & Company, Berlin
• Bertelsmann, Barcelona
• Interrelations, New York

Thema des Promotionsvorhabens

The Resource-Based View in an Ordonomic Perspective – Learning from Inclusive Business Models

Forschungsprojekte

• Entwicklung von Inclusive Business Models / Geschäftsmodellen an der ‚ Base of the Pyramid’
• Unternehmerische Lösungsansätze für Umweltschutz und Armutsbekämpfung (insbesondere auch im Hinblick auf den Klimawandel)

Referent und Workshopleitung

• GTZ
• UNDP
• UNEP
• Wittenberg Zentrum für Globale Ethik

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